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商城县行政服务中心优化环境聚民心提升服务树形象
【信息时间:2013/07/01】


商城县行政服务中心紧紧围绕建设幸福商城的宏伟目标,以“五型”机关建设为抓手,以便民扶商为宗旨,创新工作思路,转变工作方式,不断优化工作环境,提升服务水平。
一、转变思想观念,做到服务真心。通过会议、讲座、视频等形式,向全体窗口工作人员灌输“为民服务、创先争优”的理念,牢固树立“公务员就是服务员”的思想意识。通过转变思想观念,进一步提高自身素养,提升为民服务的本领,形成“中心是我家,工作人人夸”的良好局面。
二、优化工作环境,做到服务舒心。迁入新址后,中心不断地加大投入,进一步优化服务环境,让工作人员舒心,办事群众称心。窗口工作人员统一着装,挂牌上岗。中心领导轮流值班,每天有一名领导带领两名工作人员在服务大厅值班,负责中心的安全、卫生,维持中心秩序,处理窗口突发事件,满足工作人员的茶水供应和工作人员的其他需求。同时,在服务大厅安装LED显示屏和多媒体信息触摸查询系统,及时发布中心最新动态,方便群众查询中心服务信息;设置休息椅和报栏,供等待办事群众临时休息之需。
三、提升服务质量,做到服务贴心。引入现代化信息管理系统,新购入两台脸谱识别仪,进一步规范考勤管理制度;开通了电子监察系统,对工作人员的言行实时监控,全力打造阳光窗口;以“双学双提”活动和“创先争优”活动为平台,开展“服务明星窗口”、“服务明星个人”和“共产党员先锋岗”等评选活动,通过典型示范,进一步激发工作人员热情,努力提高为民服务的能力,促进工作人员贴心服务。
四、强化风险防控,做到服务安心。进一步建立健全行政审批廉政风险防控机制,将廉政风险防控和治理“上班病”活动有机结合。按照“哪有风险哪里防,谁有风险谁防控”的要求,中心领导班子带头结合自身岗位职责,围绕岗位风险和社会风险,查找廉政风险点,有针对性地制定风险防控措施,构筑风险防控体系,切实排除工作人员在履职过程中发生的不廉洁行为的可能性,激励工作人员安心服务。
五、畅通投诉渠道,做到服务诚心。在服务大厅的显要位置设置意见投诉箱,公布行政投诉电话。由中心领导直接受理群众的投诉或建议,及时答复,限期反馈,速查速办,有效化解矛盾,切实做到办件“零障碍”、办事“零投诉”、过错“零容忍”,督促工作人员做到诚心服务。